Un OPCO peut financer tout ou partie d’une formation WordPress pour vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences. La demande est déposée par l’employeur auprès de l’opérateur de compétences dont dépend sa branche professionnelle. Le devis fourni par Dimitri Rougier contient toutes les mentions attendues. Comptez une à quatre semaines d’instruction.
Ce qu’est un OPCO
Les opérateurs de compétences sont des organismes agréés par l’État qui collectent les contributions formation des entreprises et les redistribuent sous forme de prises en charge. Onze OPCO couvrent l’ensemble des branches professionnelles françaises. Chaque entreprise dépend d’un seul d’entre eux, déterminé par sa convention collective.
Ce qu’un OPCO peut prendre en charge
- Les coûts pédagogiques de la formation, en totalité ou partiellement
- Les frais de déplacement et d’hébergement du formateur, selon les branches
- Le maintien de la rémunération des salariés pendant la formation, sous conditions
- Les frais annexes liés à l’organisation de la session
Les plafonds et les taux de prise en charge varient fortement d’un opérateur à l’autre et d’une année à l’autre. Il est donc utile de déposer la demande tôt dans l’exercice budgétaire.
La démarche, étape par étape
- Identifiez votre OPCO. Il découle de votre convention collective, indiquée sur les bulletins de paie. En cas de doute, Dimitri Rougier vous aide à le déterminer.
- Demandez un devis. Le devis est transmis sous 24 h avec le programme détaillé, les objectifs pédagogiques, la durée et les modalités d’évaluation — les éléments exigés par les financeurs.
- Déposez la demande de prise en charge. Votre service RH soumet le dossier sur le portail de l’opérateur, avant le début de la formation.
- Recevez l’accord. L’OPCO notifie sa décision et le montant retenu, généralement sous une à quatre semaines.
- Formation et facturation. La session se déroule aux dates convenues. La facture est adressée directement à l’OPCO à hauteur du montant pris en charge.
Les onze OPCO
| OPCO | Secteurs couverts |
|---|---|
| AFDAS | Culture, médias, communication, loisirs, sport |
| AKTO | Services à forte intensité de main-d’œuvre, propreté, sécurité, travail temporaire |
| ATLAS | Services financiers, assurance, conseil, ingénierie, numérique |
| Constructys | Bâtiment, travaux publics, négoce de matériaux |
| OCAPIAT | Agriculture, pêche, agroalimentaire, territoires |
| OPCO 2i | Industrie manufacturière et technologique |
| OPCO Commerce | Commerce de détail, grande distribution, e-commerce |
| OPCO Entreprises de proximité | Artisanat, professions libérales, TPE de services |
| OPCO Mobilités | Transport, logistique, automobile, services de l’automobile |
| OPCO Santé | Établissements de santé, médico-social, action sociale |
| Uniformation | Cohésion sociale, économie sociale et solidaire, habitat social |